Agenţia Naţională pentru Reglementare în Energetică a Republicii Moldova
Linia de informare 08001 0008

ANRE susține dezvoltarea femeilor lidere în sectorul energetic prin participarea la Programul NARUC

26 iunie 2024 • Vizualizari: 1072

ANRE susține dezvoltarea femeilor lidere în sectorul energetic prin participarea la Programul NARUC





Sub inițiativa Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID ) și Asociația Națională a Comisiilor de Reglementare a Utilităților Publice din SUA (NARUC), în Skopje, Macedonia de Nord se desfășoară cea de-a doua ediție a programului de formare în leadership pentru femeile aflate la mijlocul carierei, Advancing Women Leaders in Energy. 


Trainingul are scopul de a crește gradul de conștientizare a importanței echității de gen în sectorul energetic, și de a dezvolta un set cuprinzător de competențe care să întărească capacitatea femeilor de a putea avansa în carieră. Acest program de formare pune accentul pe îmbunătățirea abilităților femeilor de a deveni factori de decizie în sectorul energetic și de a accede la poziții de leadership, sprijinind obiectivul Programului Podul Energetic SUA - Europa (Energy Bridge) de a întări securitatea energetică prin lărgirea perspectivelor, creșterea creativității și inovației prin împuternicirea femeilor ca agenți ai schimbării.


Reprezentantele Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE) și-au exprimat entuziasmul și angajamentul de a aplica competențele și cunoștințele dobândite în cadrul programului în promovarea schimbărilor pozitive în sectorul energetic din Moldova. Prezența acestora la eveniment subliniază dedicarea Agenției de a sprijini dezvoltarea profesională a femeilor și de a asigura o reprezentare echitabilă în pozițiile de leadership din domeniul energetic.

 

Prin acest program NARUC își reafirmă angajamentul de a sprijini femeile din sectorul energetic și de a crea un mediu în care acestea să poată excela și să contribuie semnificativ la dezvoltarea și securitatea energetică globală.

 

#EnergyRegulation #genderequality #careerdevelopment #leadership