Agenţia Naţională pentru Reglementare în Energetică a Republicii Moldova
Linia de informare 08001 0008

Poziția oficială a Agenției în contextul protestului anunțat de către angajații SRL „Rotalin Gaz Trading”

22 februarie 2024 • Vizualizari: 525

Poziția oficială a Agenției în contextul protestului anunțat de către angajații SRL „Rotalin Gaz Trading”





În contextul protestului anunțat de către angajații SRL „Rotalin Gaz Trading”,  cu privire la costurile de remunerare a muncii, aprobate în scop tarifar, Agenția Națională pentru Reglementare în Energetică (ANRE) menționează următoarele.

 

În structura tarifelor pentru serviciul de distribuție care va fi supus aprobării în ședința din 23 februarie 2024, au fost incluse cheltuielile de retribuire a muncii în conformitate cu prevederile Metodologiei tarifare nr. 443/2020.

 

Astfel, la determinarea cheltuielilor de salarizare au fost luate în considerare:

- numărul personalului necesar, prevăzut în Statele de personal în vigoare, aprobate de către Operatorul Sistemului de Distribuție, dar nu mai mare decât cel efectiv înregistrat;
- cuantumul salariului minim pe țară;
- coeficientul de complexitate în ramură, recomandat la stabilirea salariului tarifar;
- nivelul de calificare a personalului;
- regimul timpului de lucru efectiv;
- condițiile de muncă;
- suplimente obligatorii la salarii;
- prima în mărime de 10% de la salariul de bază, conform abordării unice a ANRE în sectoarele reglementate.

 

Agenția menționează că, a aplicat o abordare similară pe cheltuielile privind retribuirea muncii a SRL „Rotalin Gaz Trading” în toate perioadele de reglementare, unică pentru toate sectoarele reglementate.

 

Astfel, cheltuielile aferente retribuirii muncii sunt ajustate anual, cu indicatorii macroeconomici (indicii prețului de consum sau coeficientul de creștere medie anuală a cuantumului salariului minim pe țară), modificarea numărului de consumatori, modificarea lungimii rețelelor.

 

Cu privire la premiile acordate de către angajator, Agenția menționează că alte plăți decât cele menționate mai sus  pot fi achitate din rentabilitatea titularului de licență.

 

Toate condițiile contractuale de muncă negociate, care depășesc cheltuielile aprobate de către ANRE, reprezintă condiții asumate în primul rând de către angajator și acestea urmează să fie în strictă concordanță cu resursele financiare disponibile angajatorului.